PIONIR Rancher sebagai kepanitian penerimaan mahasiswa baru Fakultas Peternakan (Fapet) UGM memiliki komitmen kuat dalam membina staf agar mampu bekerja secara optimal dan menunjukkan performa terbaiknya. Hal ini diwujudkan dengan terselenggaranya Upgrading Internal Panitia PIONIR Rancher 2025 pada Rabu, 2 Juli 2025 di Auditorium R. Soepardjo Fakultas Peternakan. Dihadiri oleh lebih dari 66 staf dari seluruh divisi, Upgrading Internal ini menjadi ajang penguatan kapasitas personal maupun kolektif dalam kepanitiaan PIONIR Rancher 2025.
Kegiatan Upgrading Internal 1 mengusung dua topik utama, yaitu “Kesehatan Mental sebagai Fondasi: Mengelola Diri dan Menguatkan Tim dengan Semangat Rancher” dan “Bijak Sosial Media dan Working Management”. Pemilihan kedua topik tersebut dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan diri dalam mendukung sinergi tim, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif dan beretika di kalangan staf PIONIR Rancher 2025.
Kegiatan Upgrading Internal 1 bagi staf didukung penuh oleh tenaga pengajar di Fapet. Hal ini ditunjukkan oleh partisipasi dari dosen Fakultas Peternakan yaitu Dr. Ir. Miftahush Shirothul Haq, S.Pt., IPP. dan Prof. Ir. Tri Satya Mastuti Widi, S.Pt., M.P., M.Sc., IPM., ASEAN Eng. Kehadiran pemateri dari kalangan akademis menunjukkan komitmen fakultas dalam memberikan pendampingan dan pembinaan yang relevan bagi para mahasiswa dalam kegiatan organisasi dan kepanitiaan. Para pemateri menyampaikan berbagai pendekatan untuk menjaga kesehatan mental, mengenali stres kerja, membangun komunikasi efektif dalam tim, serta etika digital dalam ruang media sosial sebagai representasi sikap profesional mahasiswa.
Dr. Ir. Miftahush Shirothul Haq, S.Pt., IPP. selaku pemateri menyampaikan prinsip kehati-hatian saat memosting konten di media sosial. “Apa yang kita bagikan di internet adalah cerminan siapa kita. Sehingga mengunggah konten tanpa memikirkan dampaknya bisa menjadi bumerang, bahkan mencoreng nama institusi, diharapkan staf PIONIR Rancher 2025 dapat bersikap bijak sebelum membagikan apa pun secara daring,”papar Miftahush.
Para peserta cukup antusiasme mengikuti kegiatan hingga usai. Selain sebagai media pembelajaran, sesi permainan juga menjadi sarana mempererat hubungan antaranggota serta menciptakan suasana yang menyenangkan di tengah padatnya aktivitas kepanitiaan.
Melalui kegiatan tersebut, diharapkan staf PIONIR Rancher 2025 tidak hanya siap menyambut mahasiswa baru secara teknis, tetapi juga dapat menciptakan lingkungan kerja yang suportif, saling peduli, dan berlandaskan kolaborasi positif. Dengan kematangan emosional serta memiliki performa kerja yang optimal, diharapkan dapat menjadi role model bagi mahasiswa baru sebagai representasi mahasiswa Fapet UGM.
Sumber: Humas PIONIR Rancher 2025
Editor: Satria